POLSKI English
Jesteś w: SGH » Kształcenie » Studia podyplomowe » Wszystkie studia » Podyplomowe Studia ...

Podyplomowe Studia Teorii i Praktyki Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa (CSR)

» Bieżące edycje

  • Edycja I - rekrutacja trwa!

    Informacji udziela i zapisy przyjmuje:

    Maria Roszkowska-Śliż, e-mail: maria.roszkowska-sliz@doktorant.sgh.waw.pl, tel.: 0 604 605 585 (prosimy o kontakt od poniedziałku do piątku, w godz. 9:00-17:00)
     

» Czesne

Opłata za całość studiów wynosi: 7 800 zł (wpłata jednorazowa przy zapisie, w wyjątkowych sytuacjach indywidualnie rozpatrywane będą podania o rozłożenie kosztów na 2 raty).
Czesne obejmuje koszt materiałów dydaktycznych oraz koszt wydania świadectwa ukończenia studiów.

:: Numer konta bankowego dla I edycji ::
Odbiorca: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Al. Niepodległości 162, 02-554 Warszawa
Nr konta: 49 1240 6960 5005 0602 1263 0001
Tytuł wpłaty (w takiej kolejności): "Nazwisko i imię (w takiej kolejności) uczestnika; 500-06-1263"
UWAGA! Fakturę wystawiamy wyłącznie na właściciela rachunku, z którego wykonany jest przelew.

» Tryb naboru

Rekrutacja otwarta na zasadzie kolejności zgłoszeń
Planowana liczba uczestników: 40 osób.

Warunki przyjęcia:

  • dyplom ukończenia studiów wyższych (w pierwszej kolejności przyjmowani będą absolwenci studiów magisterskich),
  • wniesienie opłaty za Studia, 
  • złożenie kompletu dokumentów wymaganych przez SGH.

Prosimy o zapoznanie się z regulaminem studiów podyplomowych w SGH.

Wymagane dokumenty (SGH):

» Cel studiów

  • Doskonalenie umiejętności wykorzystania podejść, metod i technik, według których powinna przebiegać organizacja zarządzania CSR (społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa).
  • Wypracowanie skutecznych i efektywnych metod tworzenia optymalnego z punktu widzenia firmy zestawu działań CSR.
  • Dostarczenie uczestnikom efektywnych narzędzi pozwalających na kształtowanie relacji z otoczeniem, wpływanie na ich działania.
  • Zajęcia mają w dużej mierze charakter praktyczny (prowadzone przez praktyków, odwołują się do doświadczeń konkretnych firm).

» Adresaci studiów

  • Osoby zajmujące się tworzeniem i realizacją strategii w organizacji
  • Menedżerowie marketingu, PR i sprzedaży
  • Specjaliści ds. CSR
  • Specjaliści ds. komunikacji z rynkiem
  • Menedżerowie ds. compliance 
  • Team liderzy

» Zakres tematyczny kształcenia

  • Megatrendy i ich konsekwencje dla biznesu
  • Zrównoważony rozwój
  • Relacje z interesariuszami
  • Analiza rynku 
  • Zasady kształtowania i realizacji odpowiedzialności społecznej biznesu
  • CSR w kontekście strategii firmy
  • CSR jako element zarządzania ryzykiem
  • Aspekty prawne realizacji CSR
  • Dobór i selekcja działań CSR
  • Formy zaangażowania społecznego
  • Tworzenie wartości dodanej poprzez CSR
  • Rozliczanie działań CSR 
  • Fundusze etyczne
  • Raportowanie CSR
  • Przywództwo i menedżer CSR 
  • Dobre praktyki CSR
  • Narzędzia CSR 
  • Compliance – analiza zgodności działań biznesu
  • Finanse a CSR oraz analiza efektywności

» Wykładowcy

Program studiów w znacznej mierze jest realizowany we współpracy z ekspertami firmy doradczej Deloitte. W gronie wykładowców znajdują się także pracownicy naukowi SGH, niezależni konsultanci, przedstawiciele biznesu oraz mediów.

» Program studiów

Program Studiów składa się z trzech modułów. Pierwszy poświęcony jest analizie rynku i strategii w kontekście zarządzania CSR, drugi poświęcony jest organizacji działań i finansowaniu CSR, trzeci pokazuje szczegółowe narzędzia CSR.

I ROZWÓJ CSR (48 godzin)

  • Współczesne uwarunkowania rynkowe realizacji CSR
  • Zarządzanie interesariuszami
  • CSR w strategii firmy

II PROGRAMY CSR (72 godziny)

  • Zarządzanie CSR
  • Finanse w CSR
  • Compliance management 
  • Dobre praktyki CSR

III NARZĘDZIA CSR (50 godzin)

  • Komunikacja z rynkiem z wykorzystaniem zasad CSR
  • Marketingowe narzędzia CSR 
  • Programy CSR a PR i lobbing 
  • Coaching jako narzędzie CSR

Kliknij tutaj, aby zapoznać się ze szczegółowym programem studiów (patrz załącznik Program).

Program studiów obejmuje łącznie 170 godzin (w tym 60 godzin wykładów, 10 godzin ćwiczeń oraz 100 godzin konwersatoriów i warsztatów)

» Sposób organizacji kształcenia

  • Wprowadzenie teoretyczne: przedstawienie modeli działania, które w łatwy sposób dawałyby się zastosować w praktyce menedżerskiej; forma: wykład ilustrowany przykładami
  • Case studies: analiza przypadków praktycznych, sukcesów i błędów, adaptacja do własnej sytuacji słuchaczy
  • Projekt: przygotowanie rozbudowanego projektu; praca w grupach pozwalających na wymianę doświadczeń pomiędzy uczestnikami studium pod nadzorem wykładowcy; forma: warsztaty w trakcie zajęć lub praca domowa sprawdzana i zwracana z uwagami przez wykładowcę.

» Warunki i sposób zaliczenia studiów

Zaliczenie studium następuje na podstawie:
• Obecności na zajęciach
• 2 egzaminów po wybranych najważniejszych modułach
• Przygotowania i obrony pracy końcowej, realizowanej w formie pisemnej

» Organizacja studiów (I edycja)

Czas trwania: 16 zjazdów w ciągu 9 miesięcy (po ok. 2 zjazdy w miesiącu), tryb piątek od 16.30 i sobota oraz jeden dodatkowy, 17. zjazd związany z uroczystym zakończeniem Studiów i rozdaniem dyplomów.

» Dodatkowe informacje i zapisy

Maria Roszkowska-Śliż, e-mail: maria.roszkowska-sliz@doktorant.sgh.waw.pl, tel.: 0 604 605 585 (prosimy o kontakt od poniedziałku do piątku, w godz. 9:00-17:00)

Kierownik studiów: dr hab. Grażyna Aniszewska prof. SGH, e-mail: grazyna.aniszewska@sgh.waw.pl
Sekretarz studiów: mgr Maria Roszkowska-Śliż, e-mail: maria.roszkowska-sliz@doktorant.sgh.waw.pl

Katedra Teorii Zarządzania
al. Niepodległości 164
budynek F, pok. 1102, 1103 (11 piętro)
02-554 Warszawa
fax: 022 564 93 48